交流會現(xiàn)場

交流會現(xiàn)場

8月6日和8日上午，公司分別在煉鋼廠會議室和三創(chuàng)設備公司會議室舉辦通訊員素質(zhì)提升現(xiàn)場交流會。第一場由煉鋼廠承辦，共有煉鐵廠、煉鋼廠、軋材廠、動力廠、品質(zhì)部、安環(huán)部、技術(shù)設備中心等單位書記或稿件修改負責人及骨干通訊員30人參加。第二場由三創(chuàng)設備公司承辦，共有三創(chuàng)設備、天寶公司、三創(chuàng)環(huán)保、運輸部、社區(qū)物業(yè)、醫(yī)院等單位的書記或稿件修改負責人、骨干通訊員26人參加?；顒又荚趧?chuàng)新培訓學習形式，圍繞如何發(fā)揮公司內(nèi)部媒體的宣傳效能，提高各單位通訊員采稿、組稿、寫稿、投稿的技能，帶著問題進行交流座談。

黨群部部長唐初旭主持活動

黨群部的同志在交流會上發(fā)言

黨群部的同志在交流會上發(fā)言

交流會上，黨群部張包全、鄒燕、謝宏輝、高守銀、吳偉績分別從不同角度提出了簡訊、消息稿件寫作、視頻照片拍攝的要求、技巧，指出消息的總要求是新、短、快、活、準，新聞六要素要齊全，語言要通俗易懂，并詳細點出了通訊員所投稿件存在的問題和解決的辦法。各單位書記、稿件修改負責人和通訊員也分別談了體會和感想。認為做好廣播、電視、報紙、微信公眾號等公司內(nèi)部媒體的通訊報道，主要是要有激情熱情，不要有畏難情緒，要把興趣愛好變成工作的一部分，要有一雙敏銳的眼睛和一顆細膩的心，要對企業(yè)有感情，有感情才能寫出好新聞，要加強學習，多看多聽多想多深入基層。部分單位還匯報了組建通訊員溝通交流平臺、加強稿件審核把關(guān)等方面的成功做法和經(jīng)驗。

通過現(xiàn)場交流，大家形成共識，要從五個方面下功夫，做好公司內(nèi)部媒體的宣傳。一是提高認知站位，做好組織策劃。認知度高，責任心強，積極性就高。企業(yè)需要我們做好內(nèi)部媒體的宣傳，講好自己身邊的故事，傳遞正能量。當前，更需要我們通過正確的輿論引導全體員工踐行博長文化，用陳董事長“家論”思想激勵公司上下堅定信心、團結(jié)奮斗，立足崗位降成本。各單位書記要學會彈鋼琴，認真做好組織策劃、任務落實、審核把關(guān)和考核獎勵，做到有人報道、及時報道。二是重視問題短板，提升自身素質(zhì)。通訊員要把宣傳報道中存在的問題一個個地去解決，虛心拜師，學以致用，取長補短，要倡導一種精益求精的工匠精神，通過反復打磨，提高宣傳報道的命中率。三是深入現(xiàn)場采稿，培養(yǎng)寫作習慣。深入基層才有鮮活的新聞素材，現(xiàn)場采訪才能保證新聞的真實。要把鏡頭、筆頭對準生產(chǎn)一線的好人好事，找準報道的新聞點，進行典型事跡報道，讓人產(chǎn)生共鳴、留下記憶。四是堅持內(nèi)容為王，報道要有看頭、聽點。既要上接天線，及時傳遞管理思路上“尖”貨，又要下接地氣，對準基層一線，聚焦班組崗位，挖掘閃光做法上“鮮”貨，還要創(chuàng)新報道方式方法上“新”貨。五是瞄準目標要求，細化工作措施。要制訂單位的方案，組建核心通訊員隊伍，加強考核管理，營造奮發(fā)向上、攻堅克難的氛圍，更好地賦能企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革穩(wěn)定發(fā)展。