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公司舉辦通訊員素質提升現(xiàn)場交流會

2024年9月14日 來源:湖南博長控股集團
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交流會現(xiàn)場

交流會現(xiàn)場

8月6日和8日上午,公司分別在煉鋼廠會議室和三創(chuàng)設備公司會議室舉辦通訊員素質提升現(xiàn)場交流會。第一場由煉鋼廠承辦,共有煉鐵廠、煉鋼廠、軋材廠、動力廠、品質部、安環(huán)部、技術設備中心等單位書記或稿件修改負責人及骨干通訊員30人參加。第二場由三創(chuàng)設備公司承辦,共有三創(chuàng)設備、天寶公司、三創(chuàng)環(huán)保、運輸部、社區(qū)物業(yè)、醫(yī)院等單位的書記或稿件修改負責人、骨干通訊員26人參加?;顒又荚趧?chuàng)新培訓學習形式,圍繞如何發(fā)揮公司內部媒體的宣傳效能,提高各單位通訊員采稿、組稿、寫稿、投稿的技能,帶著問題進行交流座談。

黨群部部長唐初旭主持活動

黨群部的同志在交流會上發(fā)言

黨群部的同志在交流會上發(fā)言

交流會上,黨群部張包全、鄒燕、謝宏輝、高守銀、吳偉績分別從不同角度提出了簡訊、消息稿件寫作、視頻照片拍攝的要求、技巧,指出消息的總要求是新、短、快、活、準,新聞六要素要齊全,語言要通俗易懂,并詳細點出了通訊員所投稿件存在的問題和解決的辦法。各單位書記、稿件修改負責人和通訊員也分別談了體會和感想。認為做好廣播、電視、報紙、微信公眾號等公司內部媒體的通訊報道,主要是要有激情熱情,不要有畏難情緒,要把興趣愛好變成工作的一部分,要有一雙敏銳的眼睛和一顆細膩的心,要對企業(yè)有感情,有感情才能寫出好新聞,要加強學習,多看多聽多想多深入基層。部分單位還匯報了組建通訊員溝通交流平臺、加強稿件審核把關等方面的成功做法和經(jīng)驗。

通過現(xiàn)場交流,大家形成共識,要從五個方面下功夫,做好公司內部媒體的宣傳。一是提高認知站位,做好組織策劃。認知度高,責任心強,積極性就高。企業(yè)需要我們做好內部媒體的宣傳,講好自己身邊的故事,傳遞正能量。當前,更需要我們通過正確的輿論引導全體員工踐行博長文化,用陳董事長“家論”思想激勵公司上下堅定信心、團結奮斗,立足崗位降成本。各單位書記要學會彈鋼琴,認真做好組織策劃、任務落實、審核把關和考核獎勵,做到有人報道、及時報道。二是重視問題短板,提升自身素質。通訊員要把宣傳報道中存在的問題一個個地去解決,虛心拜師,學以致用,取長補短,要倡導一種精益求精的工匠精神,通過反復打磨,提高宣傳報道的命中率。三是深入現(xiàn)場采稿,培養(yǎng)寫作習慣。深入基層才有鮮活的新聞素材,現(xiàn)場采訪才能保證新聞的真實。要把鏡頭、筆頭對準生產(chǎn)一線的好人好事,找準報道的新聞點,進行典型事跡報道,讓人產(chǎn)生共鳴、留下記憶。四是堅持內容為王,報道要有看頭、聽點。既要上接天線,及時傳遞管理思路上“尖”貨,又要下接地氣,對準基層一線,聚焦班組崗位,挖掘閃光做法上“鮮”貨,還要創(chuàng)新報道方式方法上“新”貨。五是瞄準目標要求,細化工作措施。要制訂單位的方案,組建核心通訊員隊伍,加強考核管理,營造奮發(fā)向上、攻堅克難的氛圍,更好地賦能企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革穩(wěn)定發(fā)展。

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